Portraits

Floriane, apprentie-ingénieure

Floriane FOUILLAND est apprentie-ingénieure à l’Isara, sur le campus Avignon.

A l’issue d’une 1re année en BCPST et d’une 2e année à l’Isara sous statut étudiant, Floriane a choisi de poursuivre sa formation via la voie de l’apprentissage.

Portrait d’une apprentie-ingénieure talentueuse

Floriane, apprentie-ingénieure
Isara – campus Avignon

J’effectue mon stage de 2e année d’apprentissage à Varsovie en Pologne, chez McCormick, multinationale américaine dans le secteur agroalimentaire.

À la suite de la relocalisation de la production de sachets d’épices en Pologne, on m’a confié la mise en place du déploiement des produits vers nos différentes entités. Mon projet consiste à déployer les produits de la Pologne dans 4 pays : Portugal, Espagne, Pays-Bas et France.

Je travaille en étroite collaboration avec mes collègues polonais pour observer leur façon de travailler, percevoir les principales contraintes et former la personne qui aura la charge de la partie opérationnelle du nouveau déploiement.    

Ce stage est une véritable opportunité. Les KPIs* en seront nettement améliorés avec une baisse des ruptures de stocks et l’amélioration des performances économiques. Je vais ainsi gagner en visibilité au sein de l’entreprise, mais aussi développer mon réseau en Pologne.  

A l’avenir, je souhaite travailler à l’international. Cette expérience n’en sera donc que plus bénéfique pour convaincre mes futurs employeurs. Confrontée à la barrière de la langue, je vais suivre des cours de Polonais.

La formation par alternance offre une combinaison particulière entre le monde du travail et la scolarité.

Les retours réguliers en cours permettent de renouer avec la vie étudiante. C’est également l’opportunité de découvrir la culture d’une entreprise et de s’orienter vers ce qui nous correspond le mieux.  

A l’issue de ma formation, je souhaiterais travailler dans le domaine de la supply chain à l’international sur la gestion de projet, telle que la mise en place de nouvelles routes et leurs optimisations avec une partie management d’équipes.

  • Indicateur clé de performance – KPI en anglais